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Ziel des Trainings

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Ziel und Zweck des Trainings ist die Pflege, Vertiefung und Förderung der individuellen Handlungskompetenz der Führungskräfte.

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Führen ist ein lebenslanger Prozess und bedarf Schulung und Training.

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Trainiert wird in kleinen Gruppen von maximal 4 Personen.

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Die Themengebiete werden einerseits vorgegeben, aber auch von den Teilnehmern gemeinsam vereinbart. So wird gewährt, dass die Teilnehmenden immer auf dem neusten Stand sind und aktuelle Themen bearbeitet werden.

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Die Trainings dienen:

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• dem Erwerb neuer Kenntnisse

• dem Erwerb und der Pflege des gegenseitigen Erfahrungsaustausches

• der Fähigkeit, seine Ressourcen richtig einzusetzen

• dazu, als Führungsraft zu bestehen

• dazu, neue Erkenntnisse zu üben, den «Übung übt und macht den Meister»

• dem Weg des Wissens über das Verstehen zum Können = üben!

• dem Ziel der persönlichen und sozialen Qualifikation einer Führungskraft gerecht zu werden

• dem Prozess, den ganzen Menschen in seiner ganzen Art zu umfassen

• dem Prozess, eine wirkungsvolle und verantwortungsbewusste Form der Führung anzustreben

• dem Reifungsprozess

 

 

Die Trainings sind keine Kindergeburtstage daher:

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• wird die Bereitschaft zur intensiven Arbeit vorausgesetzt

• sind Sie neuem gegenüber offen und flexibel

• macht Ihnen ein strukturierter Trainingsablauf nichts  

• sind Sie bereit sich auf den Lernprozess einzulassen

• sind Sie bei diesem Training falsch, wenn Sie nur Ihre Meinung hören wollen

• sind Telefonanrufe usw. welcher zur Ablenkung dienen verboten

• ist Respekt, eine partnerschaftliche Atmosphäre und Humor willkommen

• sind Sie bereit zu Hause Trainingsübungen zu trainieren 

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Methodik

 

• Erkennen und Entwickeln der eigenen Potenziale

• Kognitive Übungen

• Kommunikationstraining

• Mentaltraining

• Einzel und Gruppenübungen

 

 

Trainingsinhalt

 

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• Nur wer sich selbst führen kann, kann auch andere Menschen führen

• Einstellungsgespräch

• Entwicklung und Fördergespräch

• Feedback, Coaching und Mentoring

• Unternehmungsstruktur

• Vertrauenskultur

• Die Akzeptanz und Begeisterungsfähigkeit als Chef steigern

• Kommunikation in der Führung

• Wie man in schwierigen Situationen Ruhe bewahrt

• Selbstreflektion, Fremdwahrnehmung

• Das Rüstzeug für effektive Führung / Führungsinstrumente

• Die permanente Weiterentwicklung als Führungskraft

• Sicherstellung von Work-Life Balance

• Familie und Beruf

• Führen und Umsetzen

• Die Psychologie erfolgreichen Führungsverhaltens

• Ziele setzen und erreichen

• Ausdauer, Durchhaltewille

• Authentizität, Integrität

• Umgang mit Emotionen

• Umgang mit Stress

• Entspannungsübungen

• Umgang mit Veränderung

• Selbstmotivation

• Disziplin

• Vertrauen

• Kontrolle

• Verantwortung

• Überzeugen, nicht manipulieren

• Faktoren des Gesprächserfolgs

• Die Kunst des Zuhörens

• Argumentationstechnik richtig verstehen und anwenden

• Umgang mit Einwänden, Provokationen und Kritik

• Teamverhalten

• Konfliktverhalten richtig deuten und aufheben

• Mobbing

• Kommunikation motivationssteigernd einsetzen

• Wichtige Regeln der Kommunikation

• Die 5% Regel

• Die 5 Sekunden Regel zur besseren Kommunikation

• Bedeutung intrinsischer Motivation

 

 

 

Nutzen

 

• Sie lernen Veränderungen im eigenen Verantwortungsbereich zu implementieren und Prozesse mit wirkungsvoller Instrumente richtig zu steuern

• Sie lernen Wege zur Entwicklung einer starken Führungskraft und eines starken Führungsteams kennen

• Sie lernen Mitarbeiterpotenziale richtig zu erkennen und zu fördern

• Sie lernen die neusten Methoden der Mitarbeitereinstellung kennen

• Sie lernen mit Stress richtig umzugehen

• Wie wissen wie man Familie und Beruf richtig trennt

• Richtige Zeiteinteilung

• Sie lernen das Gesetz der (5) kennen. Mit diesem Gesetz sparen Sie in Zukunft Geld, Zeit und Ärger

• Sie lernen mit Konflikten richtig umzugehen

• Sie lernen noch besser zu verhandeln

• Sie lernen wie man machtpolitische Spiele meistert

 

 

 

Konditionen / Daten

 

• 7 Trainings im Jahr

• 7 Telefoncoachings à ca.45 bis 60 Minuten im Jahr

• Ort: Zofingen

• Trainingszeiten von 8 bis 21 Uhr

• Kursgebühr: Fr. 9830.- (Bei Vorauszahlung)

• Tagesgebühr jeweils Fr. 1800.-

  • Inkl. Getränke und Verpflegung

  • Inkl. 1 Telefoncoaching

• Max. 4 Kursteilnehmende / Training findet auch bei einer Anmeldung statt​​

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Dieses Training kann man auch als Coaching buchen. 

Preis und Zeiten nach Vereinbarung!